W ubiegłym roku spadła liczba wypadków w pracy na Pomorzu. Do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku zgłoszono 272 wypadki, w wyniku których 39 osób poniosło śmierć, a 90 uległo wypadkom ciężkim. 165 osób doznało urazów powodujących czasową niezdolność do pracy (tzw. wypadki „lekkie”). Te zdarzenia dotyczyły 294 osób.
Dla porównania w roku 2020 zgłoszono 317 wypadków. Jednak w wyniku tych wypadków 53 osoby poniosły śmierć, czyli więcej niż w 2021 roku. 70 osób uległo wypadkom ciężkim, 218 osób doznało urazów powodujących czasową niezdolność do pracy. Sumarycznie te zdarzenia dotyczyły 341 osób.
- Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy” – informuje Paweł Grabowski, p.o. zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy ds. Nadzoru. - Pracodawca nie ma natomiast obowiązku zgłaszać do PIP wypadków powodujących czasową niezdolność do pracy (tzw. wypadki „lekkie”).
Na terenie powiatu kościerskiego w 2021 roku było 9 wypadków przy pracy (zgłoszonych do PIP) w tym: 2 śmiertelne, 3 wypadki ciężkie (4 osoby).
- Generalnie zdarzenia te miały miejsce w budownictwie, przemyśle oraz w trakcie prowadzenia pojazdów samochodowych – mówi Paweł Grabowski.
Były to: 2 wypadki komunikacyjne ( 1 ciężki i 1 śmiertelny), 1 wypadek - przy obsłudze pilarki (lekki), 2 wypadki - upadki z drabin (1 ciężki), 1 wypadek - podczas obsługi maszyny (lekki), 1 wypadek – upadek w platformy podnoszonej przez wózek widłowy (zbiorowy ciężki), 1 wypadek - "rozjechanie" przez ładowarkę pracownika ochrony (śmiertelny), 1 wypadek - zacięcie ostrym narzędziem (lekki).
- Porównując zgłoszenia wypadków w poprzednich latach należy uznać, że ilość utrzymuje się na tym samym poziomie - mówi Paweł Grabowski.
W 2021 r. inspektorzy pracy przeprowadzili na terenie powiatu kościerskiego łącznie 83 kontrole w 76 podmiotach gospodarczych.
- W wyniku tych kontroli inspektorzy pracy wydali 201 decyzji nakazowych (decyzje administracyjne) mających na celu usunięcie stanu bezprawnego. W tej liczbie były 42 decyzje obarczone rygorem natychmiastowej wykonalności, w związku ze stwierdzeniem bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia osób zatrudnionych - mówi Paweł Grabowski.
Oprócz decyzji nakazowych do pracodawców skierowano 171 wniosków dotyczących innych nieprawidłowości z zakresu prawa pracy. Powyższe kontrole dotyczyły 3935 osób zatrudnionych (w tym: 489 w ramach umów cywilnoprawnych). W kontrolowanych podmiotach zatrudniano 33 cudzoziemców.
Za wykroczenia, jakie stwierdzono w trakcie kontroli, inspektorzy pracy nałożyli na osoby odpowiedzialne: 10 mandatów (łącznie na kwotę ponad 10 tys. zł), zastosowali 18 środków wychowawczych. W przypadku jednej z kontroli inspektor pracy skierował do sądu karnego wniosek o ukaranie (w sprawie o wykroczenia).
Dodajmy, że inspektor pracy może nałożyć mandat w wysokości od 1000 do 2000 zł, a w przypadku recydywy do 5000 zł.
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
